ギルド運営について語るスレ36

[606:(^ー^*)ノ～さん (12/05/20 11:21 ID:gwHRce/f0)]
ポリンカード3枚出たwww　→　追放

[607:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 10:53 ID:vMNFkFtu0)]
ここでいいかわかりませんが投下

私はとあるギルドの一員で、ギルドの相談役というポジションを担っています。
で、問題のギルマスなんですが、普段はかなり温厚で良い人（慕ってるギルメンもいるくらい）なのですが
ギルマスは普段臨時ばかり行ってて、ギルメンは殆ど全員、ソロ思考です。
PTでの狩りが絡むと、性格が急変します。G狩りでも失敗した子に毎回罵詈雑言の嵐。
「こんなこともできねーからずっとソロしてんだろな」とか、「そこに立つな、邪魔」とか、「このメンバーじゃ狩れねーわ」とか言い出す始末

それで萎えて、臨時だともっと言われるだろうと元々ソロメインだった人が一切臨時に行かなくなったら
「ソロばっかりしてるからうまくなんねーんだよ」とか発言してます。

ギルメンの殆どは「効率はソロ、G狩りは楽しくしたい」と思っており、「G狩りでも完璧な狩りができないといけない」という思考のギルマスとの溝は深まるばかり。
DDにおいても「またソロイベントかよ、つまんねー」とか、ギルチャで「DDはこの職はこのポリンがいい」とか話してる中愚痴愚痴言ってます。
ギルドの雰囲気は正直最悪です。相談役の私のほうにも複数方面から不満がやってきます。
過去にもこれが原因でギルメンが何人か抜けていったらしいです（ギルマスはこの性格のせいだと思ってないようですが）
ギルドでも頼れる一人が一週間くらい前にマスターに立てついて、何人もがそれに賛同してる形だったのですが、それでもマスターは
「じゃあ、まずはそのヘタな狩り方をなんとかしろよ」と、効く耳を持ちません。

でも、ここまで書いても言えるのは、普段の彼は本当にまともで、尊敬されるくらい良い人なんです。
どうにかしてこの短所を克服する方法はないでしょうか、ご教授願います。

[608:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 11:11 ID:eCQd28k80)]
ギルチャで愚痴言ってる時点で「PTが絡むと急変」で済む話じゃないからな
ついでに大多数からギルマスに反対意見が出てるのに聞く耳すら持たない

ハッキリ言うと、これは思い通りにならないと癇癪起こす躾のなってない餓鬼そのものだろ
少なくともマスターの器じゃないよ
賛成派反対派でさっさと分かれるのがお互いのためだね

まぁ文章から見るに、明らかに相談者のお前さんはギルマス賛成派なんだろうけどね
中立で考えられないならギルドの相談役なんぞやめたほうがいいぞ

[609:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 11:13 ID:AZWupSJX0)]
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[610:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 11:14 ID:v029HxRr0)]
その書き込み見る限りとても普段いい人に思えんが

>>607が新しいギルド作って現マスター以外引き抜けば万事解決じゃね

[611:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 12:02 ID:vMNFkFtu0)]
>>608
>まぁ文章から見るに、明らかに相談者のお前さんはギルマス賛成派なんだろうけどね
いいえ、違います。
両方の意見を聞く限り、マスターの明らかな欠点なのは承知してます
ですが述べたとおり、マスターを慕っている、けどあの欠点はちょっと・・・、という人も多数います。
単に見捨てる事なら簡単ですが、難しい話です。マスターが本当に嫌な奴なら、私も見捨ててると思います。

だからこの点だけはなんとかして変えたいんです。
抜けるのは簡単です。ですがそれをしても皆もモヤモヤしたものしか残りません。

>>610
普段は慕われてるし、面倒見が良いし各職の質問によく答えていて頼れる方なんです。

[612:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 12:26 ID:kPA5bjFY0)]
>>611
＞面倒見が良いし各職の質問によく答えていて頼れる方
都合のいい人、悪い人じゃないんですけど、ってのはこんな感じ。

[613:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 12:29 ID:vMNFkFtu0)]
>>612
PTの話になるとおかしくなるんです。
普段の会話ではみんなが慕うような人なんです。
PTでの会話・行動以外は全てちゃんとできる人なので。
ただその欠点がアレなので、なんとかして変えれるなら変えたいんです。

[614:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 12:33 ID:r3rRisPO0)]
人の性格変えるのなんて簡単にはできないよ
そんなこと無理してするよりGMのPTスキル上げる方が簡単

[615:(^ー^*)ノ～さん (12/07/08 14:48 ID:IJAubM8O0)]
典型的な勘違いリーダー
余裕のあるときはすごくやさしいが、精神が脆く、少しでも不満があると押さえがきかない
ヒステリー持ちに近いな

甘やかすと絶対に治らないどころか、むしろ悪くなる
もし欠点を変えようと思うなら、いま思っている不満や本音をぶちまけ
相手が「自分は勘違いをしていた」と思わせることだ

あと、この程度のことが解決できないケツの穴の小さいID:vMNFkFtu0が
相談役を狙っているとか、どの道このギルドｵﾜｯﾄﾙｗ

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